miércoles, 22 de junio de 2016

Por qué no firmamos

Los trabajadores de Página/12 exigimos salarios dignos.
El último año, según datos del Observatorio de Derecho Social de la CTA que publicamos el último sábado,  nuestros sueldos están entre “los que perdieron más”: 11,32% en relación al IPC de la Ciudad.


Lejos de recomponer el poder adquisitivo, el panorama hacia adelante es peor: el aumento que ofrece Editorial La Página SA está casi 20 puntos por debajo del 44% de inflación estimada para 2016.

Perdimos hacia atrás y pretenden que volvamos a perder hacia delante.

Para impedir medidas de fuerza los dueños de Página/12 recurrieron al gobierno de Cambiemos, que dictó la “conciliación obligatoria”. Lejos de aprovechar la tan mentada “paz social” para negociar, la empresa no ofrece ninguna mejora y usa esa instancia sólo para ganar tiempo.

En ese contexto:
--Quienes rechazamos que se nos pretenda aplicar la peor paritaria del país (24,9% anual), impuesta por la cámara de diarios a un sindicato fantasma como la Utpba;
--Quienes repudiamos la negativa de Editorial La Página SA a negociar un aumento razonable y su decisión de acudir al gobierno de Macri para impedir medidas de fuerza;
--Quienes exigimos una recomposición salarial acorde a la inflación y a los tarifazos sobre los que informamos día a día.

NO FIRMAMOS NUESTRAS NOTAS los días:
--16 y 17 de junio (jueves y viernes)
--23, 24 y 25 de junio (jueves a sábado)
--30 de junio, 1, 2 y 3 de julio (jueves a domingo).

Invitamos a los lectores de Página/12 a hacer circular esta información y agradeceremos que quienes -sin ser trabajadores de prensa- publican columnas de opinión, adhieran al reclamo en las fechas citadas.

Comisión Gremial Interna de Página/12


jueves, 16 de junio de 2016

Clarín y Página/12, en lucha por salarios dignos

La cámara empresarial que integran AGEA-Clarín y Editorial La Página pretende pagar la peor paritaria del país, que a espaldas de los trabajadores firmó con la UTPBA, un sindicato fantasma sin la más mínima legitimidad en ninguna redacción.

El 24,9% de aumento anual con una lejana cuota en enero de 2017 más 3000 pesos no remunerativos, para un lapso de trece meses, lejos de permitir una elemental recomposición salarial implica que nuestros salarios queden 15 puntos por debajo de la inflación.

Ni los trabajadores de Página/12 ni los de Clarín aceptamos esa miseria. Por eso rechazamos el acuerdo ficticio impuesto por AEDBA a un sello de goma como la UTPBA y exigimos un aumento acorde a la inflación y los tarifazos de los últimos meses.

En Página/12, donde los dueños acudieron al gobierno de Mauricio Macri en busca de una “conciliación” para frustrar medidas de fuerza, ayer nos sacamos una foto para exigir “Salarios dignos” y la asamblea decidió respaldar la decisión de los periodistas que quiten sus firmas en rechazo a las negativas sistemáticas a iniciar una negociación.

En Clarín, la empresa insiste con el argumento de que hay una paritaria cerrada. No han alcanzado las advertencias previas de los trabajadores denunciando que no éramos parte de esa negociación y que, por lo tanto, no era válida. Tampoco interpretaron el pésimo humor de la redacción tras los reiterados quites de firma votados por unanimidad en asamblea de trabajadores una vez sellado el oscuro acuerdo con la UTPBA.

Frente a semejante sordera, decidimos hacer ruido. Quizás así nos escuchen. Votamos un apagón de monitores de una hora por día y ayer emprendimos una masiva y ruidosa recorrida por los pasillos que nos llevó hasta la flamante "Gerencia de Capital Humano" y la Gerencia General. Las consignas #CacerolazoEnClarin #ElSueldoNoAlcanza se viralizaron en las redes y volverán a sonar hoy, aún más fuerte, por las entrañas del Gran Diario Argentino.

Lejos de la idea de “grieta” instalada en los últimos años, los trabajadores de Página/12 y de Clarín tenemos bien claro que la única grieta real es la que nos separa de empresarios habituados a llorar miseria y enriquecerse con el esfuerzo ajeno.


Comisiones Internas de AGEA-Clarín y de Página/12. SIPREBA.


Trabajadores de Clarín, ayer, durante un "ruidazo" con apagón de monitores.

Trabajadores de Página/12, ayer, en la puerta de la redacción.

viernes, 3 de junio de 2016

Paro en Página/12: rechazo al 24,9% de Utpba y pedido del 40% en dos cuotas



Los trabajadores de Página/12 realizamos hoy un paro hasta el cierre de la edición ante la negativa de la empresa a mejorar la peor paritaria del país --24,9% anual más tres sumas no remunerativas de 1000 pesos-- impuesta por las cámaras patronales a la Utpba.

La medida de fuerza, luego de dos días de quites de firma, fue votada en forma unánime por la asamblea de trabajadores y se produce a tres semanas de que rechazáramos ese “acuerdo” vergonzoso firmado a escondidas y que ni la propia Utpba se digna a hacer público.

En un contexto económico signado por la inflación, los tarifazos y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios, la mayor parte de los gremios han firmado paritarias que rondan el 35% de aumento anual o bien el 20% en un semestre (ver resumen de El Cronista).

La cámara que comparten Clarín, La Nación, Perfil y Página/12, entre otros diarios, pretende que los trabajadores de prensa nos conformemos con un 27% en trece meses (24,9% anualizado, con una última cuota a cobrar en el lejano enero de 2017) más tres sumas no remunerativas de 1000 pesos en septiembre, noviembre y diciembre. 

Los trabajadores de Página/12 rechazamos una paritaria que ni siquiera permite recomponer la pérdida del poder adquisitivo, insistimos en nuestro reclamo de un 40% de aumento en dos cuotas e instamos a editorial La Página SA a iniciar una negociación acorde a la situación económica sobre la que informamos día a día.
 

 

miércoles, 18 de mayo de 2016

Paritarias de prensa: rechazo al 24,9% de Utpba y pedido del 40% en dos cuotas


Los trabajadores de Página/12 rechazamos el acuerdo vergonzoso firmado por la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (Utpba) con la cámara AEDBA, que Página/12 comparte con La Nación y Clarín, e insistimos en el reclamo de un 40% de aumento en dos cuotas de 20 que permita recomponer los salarios en el actual contexto de inflación y tarifazos. También reiteramos el pedido para que el nuevo socio mayoritario de Editorial La Página S.A., Víctor Santa María, reciba a la Comisión Gremial Interna.

La semana pasada, a espaldas de los trabajadores, la cámara patronal y la Utpba firmaron la peor paritaria del país: 27% en tres cuotas --la última en enero de 2017-- por un plazo de trece meses. El acuerdo anualizado implica un 24,9% de aumento, similar a lo que el Suterh del Santa María gremialista pide no para doce sino para ocho meses; la cifra es insignificante ante el 35% de aumento de la canasta básica del último semestre que el suplemento Cash informó el domingo y está a años luz de los peores acuerdos paritarios firmados hasta el momento.


Para peor los aumentos deben aplicarse sobre salarios de miseria: un redactor de Página/12 cobra 13.000 pesos mensuales mientras la canasta básica para una familia tipo --es decir la suma mínima para no caer debajo de la línea de pobreza-- está hoy en 18.297,70 pesos según datos de la Dirección General de Estadística y Censos porteña que hoy mismo publicamos en Página/12.

Desde febrero los trabajadores reclamamos un aumento a cuenta de la paritaria del 20%. La semana pasada, la empresa, luego de firmar el acuerdo a puertas cerradas con la Utpba --sobre el que curiosamente no informó ninguna de las partes-- prometió que esta semana pagaría el 15% de la primera cuota. El martes anunció que en realidad pagaría la mitad este viernes y la otra mitad el próximo. Ante el incumplimiento del compromiso asumido, los trabajadores votamos hoy por unanimidad parar el viernes a partir de las 17 en el caso de que Editorial La Página S.A. vuelva a desdecirse de su última promesa -formulada hoy durante un cuarto intermedio de la asamblea- de pagar el 15% este viernes a los sueldos inferiores a 27.000 pesos brutos.


jueves, 5 de mayo de 2016

Lucha en Página/12: una excusa menos

Los trabajadores de Página/12 concluimos a las 18, con un largo aplauso en la redacción, el paro de 24 horas en reclamo de un adelanto a cuenta de la paritaria. A pesar de que el pedido se planteó hace más de dos meses, a pesar de la inflación, el tarifazo y la malaria sobre la que informamos cada día, cobramos el sueldo de abril con un aumento del 0 % (cero por ciento, sí). La principal excusa de la empresa para no dar un peso de aumento era ayer que ninguno de los medios que integran AEDBA (Clarín, Perfil, La Nación, etc.) había pagado ningún adelanto. También ese argumento se cayó: La Nación anunció hoy que pagará un 15% en los próximos días y que es una decisión de la cámara que comparte con Editorial La Página SA. Santa María, Prim & Cía. tienen la palabra. La voluntad de diálogo de la asamblea de Página/12 se mantiene inalterable. La voluntad de lucha, también.