miércoles, 30 de noviembre de 2016

Reclamamos que el Grupo Octubre mejore su oferta

El Grupo Octubre, dueño de Editorial La Página SA, ofreció hoy a (algunos) trabajadores de Página/12 sumar a la paritaria firmada por AEDBA y la UTPBA (24,9% y 3000 pesos no remunerativos) una cifra remunerativa de 500 pesos a partir de enero.
La propuesta, que llega luego de casi ocho meses de reclamos, incluye sólo a quienes tienen sueldos brutos inferiores a 20 mil pesos, es decir medio centenar de compañeros sobre un plantel de más de 250.
La asamblea de Página/12, luego de un largo debate, resolvió hoy rechazar la propuesta por insuficiente y mantener el reclamo de mil pesos remunerativos para todo el plantel de trabajadores, incluidos los mal llamados “colaboradores”, que cobran por nota y son el sector más precarizado del gremio.
Recordamos que los mil pesos que reclamamos implican para la mayoría de los trabajadores un aumento de aproximadamente 7 puntos, porcentaje que sumado al 24,9% firmado por la UTPBA elevaría el aumento anual a casi el 32%, cifra que sigue estando muy por debajo de la inflación anual.
Valoramos el cambio de actitud de los dueños de Página/12, que hasta el momento no habían ofrecido un centavo para mejorar la peor partidaria del país, pero insistimos con la propuesta que formulamos durante la conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo, que nos acercaría al promedio de las paritarias 2016/17.


Comisión Interna de Página/12, 30 de noviembre de 2016

martes, 15 de noviembre de 2016

La Página que faltaba, el aumento que falta


La asamblea de trabajadores de Página/12 resolvió hoy por unanimidad un paro de 24 horas en repudio a la decisión del grupo Octubre, que tiene como cara visible a Víctor Santa María, de no iniciar una negociación para mejorar la paupérrima paritaria de prensa: 24,9 por ciento anual más 3000 pesos no remunerativos. La medida se inscribe en un proceso iniciado en abril para reclamar que se mejoren nuestros salarios ante la erosión del poder adquisitivo de la que informamos todos los días en el diario.

Hoy fue la última reunión de la segunda conciliación obligatoria que Página/12 pidió y obtuvo del gobierno de Mauricio Macri. La empresa no llevó ninguna propuesta para mejorar el aumento salarial firmado por la UTPBA en ninguna de las dos conciliaciones, que funcionaron más como medidas para intentar que aceptemos pasivamente un ajuste brutal sobre nuestros salarios.

El representante legal de la empresa insistió por otra parte con su pretensión de que los quites de firmas implicarían una violación de la conciliación obligatoria. Como respuesta, la Comisión Interna le recordó al abogado Carlos Prim que firmar o no las notas es un derecho individual derivado de todas las normas de libertad de expresión y expresó su preocupación y desagradado ante el hecho de que sea el abogado de Página/12 quien cuestione un derecho fundamental que debería esmerarse en proteger.

Por último, ante la ambigua posición respecto de la situación laboral de los compañeros que se sumaron a la página web desde el Grupo Octubre (respuesta que el Dr. Prim se negó a incluir en el acta), la Comisión Interna dejó constancia de que esos redactores y editores no son reconocidos como empleados por Editorial La Página SA y tampoco son reconocidos como trabajadores de prensa por su actual empleador, el Grupo Octubre, irregularidad que exigimos se revierta a la brevedad.

Es particularmente contradictorio que la empresa Página/12 haya decidido ofrecer cero pesos de bono de fin de año cuando su principal exponente, secretario de Estadísticas de la CGT, lo reclama públicamente a las cámaras empresarias y se explaya sobre la depreciación de los salarios. Quienes hacemos día a día Página/12 hemos dado sobradas muestras de nuestra voluntad de diálogo, que incluyó el acatamiento de dos conciliaciones obligatorias y otros tres meses sin medidas de fuerza a la espera de una negociación que nunca llegó.

Valoramos “la Página que faltaba” pero insistimos con “el aumento que falta”. 

Comisión Interna de Página/12, 15 de noviembre de 2016.



jueves, 10 de noviembre de 2016

Página/12: reclamo de salarios dignos a Víctor Santa María

Ante la falta de respuestas del Grupo Octubre, que recurrió al Ministerio de Trabajo para intentar planchar nuestro reclamo, continuamos el quite de firmas hasta el domingo.


Los dueños de Página/12 se presentaron una vez más en el Ministerio de Trabajo con las manos vacías. Mientras desde el diario informamos sobre reclamos por reapertura de paritarias y bonos de fin de año, los enviados del Grupo Octubre, por tercera semana consecutiva, no ofertaron un centavo para mejorar el 24,9 por ciento de aumento anual que pretenden aplicarnos. También pidieron y obtuvieron del gobierno de Macri, siempre amable con los patrones, la extensión de la conciliación obligatoria hasta el martes próximo. Como respuesta, desde la asamblea resolvimos ayer continuar con el quite de firmas hasta el domingo, solicitar a columnistas y jefes la más elemental solidaridad con sus compañeros mal pagos y exhortar a los autores de notas de opinión -que en su mayoría trabajan gratis- para que se abstengan de enviar artículos mientras quienes hacemos todos los días Página/12 peleamos legítimamente por salarios dignos. 


El grupo empresario que encabeza Víctor Santa María pretende pagarnos la paritaria más baja de la Argentina: 27% en trece meses (24,9% anualizado) más 3000 pesos no remunerativos. Es lo que firmó la cámara AEDBA, que Página/12 comparte con Clarín y La Nación, con la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA), una cáscara vacía con personería gremial que permite a los patrones simular una negociación inexistente para imponer un aumento que destruye los salarios.


Todos los intentos de iniciar una negociación superadora de ese no-acuerdo, que está a casi 20 puntos de la inflación interanual, chocaron con la negativa tajante de la empresa, hoy en manos del Grupo Octubre que dirige Santa María. Ante las primeras medidas de fuerza, que no pusieron en peligro la salida del diario, el secretario de estadísticas de la CGT recurrió al gobierno de Macri, que en junio dictó la primera conciliación obligatoria. Sus voceros no hicieron ninguna oferta durante el mes que duró aquella conciliación y tampoco en los tres meses siguientes, durante los cuales volvimos a apostar al diálogo. Cuando retomamos las medidas volvieron a apelar al ministerio de Jorge Triaca invocando “huelgas injustificadas” (sic) para intentar planchar nuestro reclamo.


Ayer se cumplieron tres semanas de la nueva conciliación obligatoria. La estrategia patronal, con dos gerentes y un abogado como caras visibles, no es otra que ganar tiempo simulando ante una funcionaria del Ministerio de Trabajo una supuesta voluntad de negociación. A siete meses del inicio de los reclamos, el inefable Carlos Prim pidió ayer “propuestas concretas” para transmitir a sus mandantes, como si ese fuera el problema. Desde la Comisión Interna sugerimos alternativas para acercarnos al promedio de las paritarias. Los enviados de Santa María se comprometieron a “llevarlas al seno de la sociedad para analizarlas y traer una respuesta” el próximo martes, cuando concluya la conciliación.


Durante la última semana más de un centenar de redactores, editores, fotógrafos y mal llamados colaboradores, léase trabajadores precarizados, publicamos nuestras notas y fotos sin los créditos habituales. No es una medida de fuerza sino el ejercicio de un derecho individual (ninguna norma ni contrato obliga a firmar) para que los dueños de Página/12 tomen nota del rechazo que genera su destrato e indiferencia. El próximo lunes volverán las firmas al diario porque para ese día está previsto el lanzamiento de la nueva página web, un demorado avance que todos valoramos y celebramos. De la respuesta que recibamos el martes dependerá cómo sigue esta historia.


Comisión Gremial Interna de Página/12, 10 de noviembre de 2016



miércoles, 26 de octubre de 2016

Veredazo por salarios dignos en Página/12


Los trabajadores de Página/12 realizamos hoy un “veredazo” en la puerta de la redacción para exigir mejores salarios. Llevamos más de un semestre pidiendo la apertura de una negociación con el Grupo Octubre, que no da respuestas y apela por segunda vez al Ministerio de Trabajo para intentar planchar nuestro reclamo.
Mientras como dirigente gremial Víctor Santa María machaca que “los problemas urgentes tienen que ver con el bolsillo” y alerta que “después de muchos años no se llega a fin de mes con el sueldo”, como titular del Grupo Octubre pretende aplicar a sus trabajadores la peor paritaria del país, del 24,9% anual más 3000 pesos no remunerativos.
Con o sin conciliación, los trabajadores de Página/12 seguiremos exigiendo salarios dignos.










viernes, 21 de octubre de 2016

Veredazo para que Víctor Santa María nos escuche

#SalariosDignosEnPagina12

El gobierno de Mauricio Macri vuelve a tenderle una mano a los dueños de Página/12. A pedido del Grupo Octubre y luego de medidas de fuerza que no afectaron la salida del diario, el Ministerio de Trabajo le ofrendó a la empresa el martes último una nueva conciliación obligatoria para intentar planchar nuestro reclamo.
¿Qué pedimos? Algo tan básico como una negociación para mejorar la paritaria que pretenden pagarnos, la más baja del país (24,9% anual y 3000 pesos no remunerativos), impuesta por la cámara AEDBA a un sello sin caras visibles denominado Utpba.
El ministerio asegura que su objetivo es “recomponer un mecanismo de diálogo que permita buscar soluciones consensuadas” y nos exhorta paradójicamente a “mantener la mejor predisposición y apertura para negociar”.
Quienes hacemos Página/12 hemos demostrado hasta el cansancio buena predisposición y apertura para negociar. Después de la última conciliación, en junio, estuvimos tres meses sin tomar una sola medida a la espera de que el Grupo Octubre se dignara a sentarse a la mesa. Somos los principales interesados en alcanzar “soluciones consensuadas” pero es imposible consensuar cuando la única voluntad de la contraparte es aplicar un aumento –negociado con nadie- que destruye nuestros salarios.
Con o sin conciliación, los trabajadores de Página/12 seguiremos exigiendo salarios dignos.

Miércoles 26 a las 17, en la puerta de la redacción, Solís 1525: